293.第293章 测试团队（25） (第1/2页)

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第293章 测试团队25

第二天，孔绝和门下有志于游戏，而且有一定天赋的弟子便到了。

这些弟子最差也是筑基期，并且因为出自魔门本源宗，平时一直眼高于顶，也只有万法宗的人会让他们平视。

但是现在，在看到林元后，他们一个个口干舌燥，说话都结巴起来。

“方、方外先生，我是您的追随者，自从玩到您的游戏之后，我就魂牵梦萦，魂不守舍，恨不得每天都可以玩到您的游戏。”

“终于看到活的方外了！”

“我之前做了一个小游戏，还请方外先生指点一二。同时我想知道，如何能像方外先生一样，一边让玩家感觉痛苦，一边又想一直玩下去呢？”

“不枉我暗算了十几个同门，终于抢到了这个能跟您见面的机会。”

暗算同门的被孔绝拎出去收拾了一顿，然后让他转至纵横派去发挥自己的所长了。

纵横派是一群不用点阴谋诡计就无法修行的家伙，这个弟子刚好适合。

既然是本源宗的弟子，那么这些弟子的脑子自然是合格的。

不过策划也有不同的分工，有些比较擅长文案，有的是数值，有的是玩法，有的是关卡设计等。

这些都可以之后慢慢的看出来，所以可以先让这些人进入团队磨练，之后慢慢的选择。

计算了一下目前的规模，林元发现才刚刚开始，整个团队就已经扩充到了上百人。

本源宗二十名，梦魇门一百一十人，其中仙师五人，整合起来都可以打一场小烈度的宗门战争了。

之后还要继续往里面加人，继续扩充队伍，管理难度比当初神农谷还要高一些。

而且魔门弟子可能会有点散漫，一开始因为新鲜感而努力，不过时间久了，那么就可能会懈怠，进而拖慢进度。

尤其是大型游戏，哪怕这些人都是修士，再加上自己开了时间神通，也至少需要半个月的现实时间才能完成。

而且目前很多部门缺失，美术音效还没有到位，如果等找到了再开始，又会浪费大量的时间和士气。

在这种情况下，最好的管理方式就是敏捷开发模式了。

敏捷开发模式的优点在于快速迭代，快速开发，整个游戏通过一个个时间周期进行迭代，每个时间周期都可以让版本内容发生变化。

它的优点在于可以提前面向玩家，让玩家在游戏初期就能看到游戏内容，从而减少了开发许久之后游戏出问题的可能。

初期游戏可能只有一个模糊的框架，但随着版本的不断迭代，那么游戏的内容将会不断的被填充起来。

而且每一个版本，都可以收到玩家的反馈，自身的问题可以在整个过程中不断的优化改进。

并且对于魔门弟子来说，版本的迭代也是一个提供外界刺激的好机会。

游戏刚刚开始就可以看到效果，版本迭代后每次都可以有新的收获，整个过程的始终有各种刺激，是十分适合魔门弟子的模式。

不过敏捷开发也不是没有弊端的。

整个团队需要高度磨合，而且敏捷开发使用于人数较少的场合，多人的话就必须采取分组，并且要积极注意每个组的联系，产生问题后也需要及时进行沟通解决。

好在梦境有其特殊性，一部分内容如果没有被玩家看到的话，那么这部分内容可以模糊处理，不会产生问题。也就是说，如果一个部分出现了问题，只要玩家没有看到，那么这个地方就可以当做黑盒处理，不会让这个游戏报错。

在这种情况下，分组开发的优势也可以体现出来，但还是需要一个庞大的测试团队始终关注并解决问题才行。

先让本源宗的人去看自己写的策划手册，林元跟十八岁的岳玲珑吃着西瓜，忍不住说道：“测试团队该到哪里找啊？”

“有什么要求么，我帮你解决一下。”

看着仿佛仓鼠一般啃着西瓜的岳玲珑，林元掏出帕子帮对方擦了擦嘴，然后说道：“最好一天都在线，而且可以随意潜入梦中，出现问题可以随时记录。”

“不好找啊。”岳玲珑为难的说道，“梦境的问题在于不能觉察到是在做梦，一旦觉察了就会很快醒来。梦魇门的修士倒是可以办到，但他们的数量不算多，大部分都在帮你处理结构问题，不好找啊。”

“嗯……”

做梦境游戏虽然有一些问题可以回避掉，但随之而来的是另一些问题。

测试需要发现问题，不过难点在于在梦里发现问题后，他们就会很快醒来，然后又得重复这个过程。

这是对时间和效率的极大浪费，而敏捷开发是一个木桶效应很明显的开发模式，测试的效率现在已经成为这个管理模式的短板。

而岳玲珑也思考了很长时间，之后歪着头靠在林元的肩膀上，为难的说道：“你这要求太高，实在不行就麻烦那个死胖子吧。”

“伱说的那个死胖子，是不是叫张德才？张