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”们的管红雁收到了一条信息提示。
她打开，面板上显示，晁宥乾添加了一条规则。
接着，是第二条：【该空间内部殷氏集团以虫巢的形式存在，总部园区为总巢，分部公司为分巢，入职集团后，将会逐渐从正常人类变为异种。】
研发部们内，白烬述十指翻飞，在异种下的下划线中补充道：【该空间内存在两种生物，一种为正常人类，另一种为入职殷氏集团内部之后转化而成的异种。食用殷氏集团食物到达一定阈值并加以心理干预之后，正常人类将以……】
他抬起头，抬抬手示意身后的雇佣兵把槍顶在负责人头上：“正常人一般转化成为你们这种存在需要多少天呀？”
负责人：“2……27天。”
“你没骗我吧？”白烬述笑眯眯。
“我哪敢啊……”负责人看起来快哭了。
白烬述满意点头，补充上最后一句话【正常人类将以27天为一周期进行转化。】
嗯，过了。
“挺诚实的嘛，”他点头夸赞道，“下一个问题是，阿玛尼是什么东西？”
“那……那个是阿尼玛啊……”负责人被槍顶着脑袋，声音已经有了哭腔。
“阿尼玛又是什么？”白烬述抬眼。
“阿尼玛就是……就是宾如迎，也不能怎么说，阿尼玛和宾如迎是两种东西，但是我们一般都说她们是一种，”负责人要哭了，“我们都是这么叫她们，我也不知道为什么要叫阿尼玛。”
“去查，”白烬述挥挥手，身后的尤志立马会意跑出去到有信号的地方百度，百度回来之后说道：“百度上说，阿尼玛是每个男人心中都有的女人形象，是男人心灵中的女性成分。阿尼玛身上有男性认为女性所有的好的特点。每个男人的阿尼玛都不尽相同。男人会对心中阿尼玛的特点感到喜爱，在遇到像自己的阿尼玛的女性时，他会体验到极强烈的吸引力。*”
“与之相对的另一个概念是阿尼姆斯，指的是所有女性心中的男性意向。”
“哦……我懂了，”白烬述眨眨眼，“你们在试图迎合人类的社会。”
所有“香菜”的转变实际上是在朝着这个群体潜意识的方向来决定的。
口味试吃员指的就是像尤志这样的人，他们决定的是群体的进化方向，而香菜就在朝着这个方向前行。
从整体角度上来讲，所有人进化的方向都会是这个社会上大部分人潜意识中最喜欢的方向。
“这个社会果然没救了，”他啧啧品评，“所有人的潜意识进化出来的方向居然是看脸，智性恋呢？智性恋救一下啊！”
【该空间内部，异种的进化方向将朝着群体潜意识中的完美异性方向前进，总巢及分巢的负责人将会成为把控群体进化方向的顶端。】
“下一个问题，”他笑眯眯填写好了这一条规则之后继续示意身后的雇佣兵把槍继续顶上负责人的额头，“内部通婚之后生下来的孩子是什么？”
“是绝对完美的个体，用来促进总巢阿尼玛的进化的，”负责人哭丧着一张脸，“生下孩子的个体会具备有分巢的资格，而她的配偶会在她继承巢穴的过程中逐渐死亡。”
“真变态，”白烬述一边上膛一边评价，“虎毒还不食子呢。”
随着他的问题逐渐深入，弹幕中也冒出来了不少评价：
【恶，怪不得宾如迎两米多高……】
【殷氏集团的这个社会其实挺像是动物社会的，比如说什么雌性在交.配后会吃掉雄性补充能量，或者生下来的孩子其实也是资源之一。】
【都分巢了确实也是动物社会。】
【不过这么多条了，怎么评级都不带上升的啊？】
【因为这些规则实际上没有很多升级项啊。】
【而且在规则判定中，人类的优先级是要高于动物的，所以朝着动物方向进化的殷氏集团实际上并不能触发基金会的升级判定。】
屏幕之内，白烬述单手打完这一条：
【该空间内部，互相结合的异种会产下完美个体，并吸干其配偶的养分，拥有继承分巢的资格。】
然后他抬头：“最后一条，你们那些从来没有存在过的新产品，招标招来的工厂到底是干什么的？”
“那个是信息素，分公司阿尼玛积攒出来的信息素，全部汇聚来总部之后就能促进阿尼玛的进化！就是所有人对于女性形象的认知！”负责人生怕说慢了一秒自己就会被崩掉。
“嗯……看来管红雁的推测没有错，”白烬述点了点头，“也就是说，这些分巢越多，总巢能获得的好处就越多。”
他若有所思道：“你们这是在造神啊。”
不断地往上堆资源，只要时间足够久，那个所谓的阿尼玛也会进化成为另一种存在。
或者说，宾如迎其实已经成为另一种存在了。
她能够被摄像头拍到的只是身体中的一部分，而在摄像头前面一晃而过的模糊物体
