第六百二十七章 拒绝开始的雷绶 (第2/2页)
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椅子，坐直身子，清了清嗓子说道：“那好，咱们开会！”
参会人员很是默契地打开笔记本，拿起笔，做出要记录的样子。
陈春燕也是摆弄了一下录像设备，确保设备正常工作。
“我受江山市政法委及黑水县县委的委托，贯彻落实市政法委根据省政法委的文件精神制定的，关于整顿司法机关工作作风的文件精神……”
此时，秦山用低沉的声音，缓慢的语速，开始讲话。
他讲得很沉稳，很有气场，把会议内容说得非常清楚。
“这次整顿工作作风活动，省市各领导机构都非常重视，不但是要贯彻、落实，还要进行检验、评优，甚至是问责。”
“为什么我要求各单位的一.把手要亲自参会，是因为一.把手是这次活动的第一责任人。活动要求、原则、内容、标准等等工作内容需要各位一.把手了解、落实的。你可以不参会，但是你的工作不能出现问题，如果不参会，工作还出了问题，那肯定要加重问责力度的。”
秦山这话说得很狠，说话的时候眼神也很凌厉。
“可能有的未参会领导觉得我这个县政法委书记没有权力管你，没有资格管你，不佩管你。但是你要知道，我是代表县委的，是代表市政法委工作的，我是不能直接处分你，不能直接拿你怎么样，但是我要告诉你的是，我可以向你们的上一级汇报，可以汇报给我的上级领导，我的上级领导会找你的上级单位。如果不信，咱们就拭目以待！”
说着话，秦山扫视全场，继续说道：“丑话我就说这么多，希望与会同志能够引起重视，下边我传达文件精神。陈干事，把文件复印件，给各位领导发一下。”
陈春燕当即答应一声，从秦山那里拿到了复印件，给在场的四个人全都发了一份。
秦山也拿起文件，很认真地读了起来。
整顿工作作风，是分几方面的，首先就是加强自身素质，严格约束自身行为，遵守各种规章制度。
其次是对群众注重工作态度、工作方法、强化服务意识、强化宗旨意识。
第三方面就是注重各部门之间的沟通和配合、协调，不搞特权，工作积极主动等等。
前三个方面是对今后的工作要求，提出工作标准，而第四方面，则是要求各司法单位梳理、检查以前的工作，盘点工作中存在的不足、问题和漏洞，并根据检查出来的问题，制定整改措施，上报整改结果。
主要是这四个方面的内容，篇幅不少，秦山一个字不落地全部念了一遍。
传达文件精神肯定是不能靠个人发挥的，秦山第一次给这个级别的领导开会，也算中规中矩，整个过程都非常郑重、严肃。
等念完了文件内容，秦山把文件一放，扫了一眼与会的众人，说道：“整改的内容，文件里写的很清楚，各位领导会后认真贯彻落实。丑话呢，我也说在前面了，在此就不再赘述了，但是我会不定期检查落实结果，一旦发现问题，我绝不留情。好了，我就说这么多。各位领导有什么问题吗？”
众人都摇了摇头。
秦山拿起笔和本说道：“那就散会吧，各位，因为时间紧急，我就不留你们喝茶了，工作上有什么问题，咱们随时沟通。”
“好的，秦书记再见！”
与会众人纷纷起身，跟秦山打了个招呼，便离开了会议室。
