第359章 人才之缺 (第3/3页)
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很多人都是过去十年里，因为影视行业扩张而半路出家进入这一行的。
这些人有的可能满足于现状，有的可能只是把现在的工作当作跳板，有的则认为最好的学习就是在剧组里面混，混脸熟、混人缘、混人脉，很少有人真的想要通过学习和努力提升职业技能来在行业内部取得一席之地。
如此整个影视行业，又如何能在没有厚重根基的情况下，达成健康发展的目的呢？”
王皓这一番后当真是情深意切，其中也夹杂了他这么多年来对于整个影视行业的思考，可以说是干货满满，对于大领导来说都颇有启发。
而说了这么多，铺垫了这么久，王皓也总算是将话题转移到了他最终的方向。
“高端人才的稀缺，以及基础工种技术人员的匮乏，其实从根本上还是反映了我们华夏电影工业化的不成熟。
这点我们可以参照好莱坞，美国的电影行业经过了上百年的发展，已经形成了非常成熟的工业化流程和商业操作模式。
那边的电影工业从业人员，就都具有很高的素质和职业性。
这种职业性能够帮他们更好的提升电影质量，而高质量的电影又能产生高收益，自然就让他们更重视行业技术工人的培养，如此就形成了一种正向循环。
光是从这一点上来说，我们国内和好莱坞就还是有着非常明显的差距。”
韩三坪听到这里，忍不住说了一句：
“关于华夏电影工业化和人才培养面临的困难，主要还是和我们行业现阶段的发展太过迅速有关，这也不是一蹴即就的事情。”
“可未来行业发展只会更加迅速，市场可不会等你。
现如今电影行业才刚刚兴起，就已经是乱象丛生，各种投机和浮躁的做法大行其道。
我只怕还不等我们形成像好莱坞那样良好的行业生态环境，很多事情就已经积重难返了！”
王皓这话声音有些大，韩三坪脸上顿时就露出了不满之色。
然而大领导多聪明，已经看出他们这是在一唱一和，于是摆了摆手，说道：
“你小子也别说这些有的没的了，直接说最终方案吧。”
“我的建议就是进一步开放内地电影市场，引进国外的电影人才作为援助。”
(本章完)
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