第72章 (第1/6页)

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颜承在看报表，工厂的发展情况，发展的十分良好，订单已经排到半年之后，甚至还有扩展到国外的订单。从需要补贴，到现在自给自足，甚至已经开始运转起来赚钱了。将近一年的时间，终于看到回头钱了，颜承还是比较满意的。

李厂长管理整个工厂，几千甚至是上万人的工厂，井井有条，是有一定的管理能力。10个人的地方都可能分出八个派别，更别提上万人的工厂，厂长没有管理能力，早就乱起来了。

工厂工资有一部分的支出是美金，月月增多，长汽工厂其实并不需要这么多的专家，哪怕是生产三崩子，各种农机也用不了这么多专家。因为生产链不多呀，再多的专家有再多的研究成果，生产链流水线不够，无法做成机器，无法出售，都是无用的。李厂长有点不好意思，但是这些都是人才呀，什么研究生，博士生，他觉得收了吧，万一用得着呢?可以存着不用，但是不能没有。要用的时候直接就可以用!'

其实有一些苏红联盟的‘打工人'自己也知道隐藏不了太长时间，不过李厂长都是一副看破不说破的样子。李厂长并不是很讨厌苏红联盟的人，当年老大哥是真给东西了!

看完大半年的报告，颜承的想法就是：不能再放任无限制的招人了，要不然挣的钱也给别人发工资了。

李厂长也答应了，心里有点遗憾，苏红联盟那边有太多的好东西，主要是人才，还有很多技术，不过他也知道真正掌握核心技术的某些专家，现在还不可能放出来。~

安东和学长格瓦尔的到来，看到幕后老板竟然出现了，倒是有一些惊讶。

柴洛夫斯基特别崇拜颜承，崇拜对方赚钱的能力，做梦都想见一次颜承，求求暴富的秘诀。人有名，树有影，幕后老板百亿富翁的身份，福布斯排行榜上有名的年轻富豪，就已经非常令人尊敬。

安东和学长格瓦尔带着他们想要做的‘设备自动化流水线’,之所以会提出计划书，就是因为想赚钱!说到底还是觉得不保准，想抓住一笔钱在自己手中。而且半年的时间也算是了解此处了，如果说是一点都不了解李厂长，也不可能掏出自己真实的本事。

颜承喝口茶水："我不懂俄语，李厂长，你就问问他们有什么事吧。"

李厂长点头，转头将目光投向安东和格瓦尔，熟练的用俄语说：“你们俩有什么事儿啊。老板在这里别整事儿啊，在想招人已经不行了，老板也已经放话了，将近200个专家，这个工厂确实是招不了太多人了，要是当工人，那就挣不到专家的工资。"

李厂长拒绝再拉关系，本来他自己应该拒绝，但是他不好意思开口，现在老板发话了，也算是有一个挡箭牌。

李厂长的话，让安东和格瓦尔两个人心中一颤，他们两个人觉得可能到时候还会裁人，如果真裁人，他们该何去何从?

如果找个工作和苏红联盟的工资差不多，那为什么还要出国打工呢?

本来还想谈点条件的两个人，突然发现其实他们并没有太多的资本。

“这是我们两个人写的计划书，我们是想为工厂再次设计一款自动化流水线设备，福特公司的流水线是制造汽车的流水线，并不是特别适合三崩子，还有农机生产线，我们可以重新设计自动化流水线，让工厂的工作更加的流畅，时间利用的更加合理，从而提高效率。"

安东比起学长更加擅长说话，这话说出来，全部都是一副为了工厂好的事情。

李厂长听到这话只点头，心想：我就说吧，这里面绝对是有很多人不是‘农机专家′。

“放心放心，只要是真有用，老板很大气，绝对不会小气。奖金肯定给的多!你们一定要在老板面前好好的表现。

有能力的教授，老板可以花50万美金年薪挖人，只是年薪没有算奖金。奖金绝对要比年薪高!"

李厂长特别能吹牛，但是说的也有依据，NB传呼机的大卖，在国内已经出售超过100万部，一台传呼机赚100块钱，就已经赚了一个亿了!

可想而知，TD.NB通讯公司的奖金，在今年年底肯定是爆了!

作为半导体的研究所，核心中的核心奖金肯定少不了。

李厂长只不过是把即将发生的事情现在说出来，别人会说他说牛，但是等事情真正发生了之后，别人只会觉得他说的对。安东和学长格瓦尔两个人战战兢兢，因为他们得到了一些消息，又觉得他们来的很及时，赶紧回去和大家商量问题。

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李厂长看不懂这一份计划书，不过在北三省这边有很多懂俄语的翻译人才，工厂当中也有几个专业的翻译人才。

平时就是负责和和苏红联盟的工人们沟通交流。

李厂长就觉得自己太牛了，早早的就已经准备下了人才看看老板现在要人翻译这一份计划书，立刻就员工负责做事。李厂长还偷偷的告诉王姐：“王姐养兵千日，用兵一时，关键时刻你可别给我掉链子，一定要翻译的好!这可是幕后大老板呀。”被叫王姐的翻译人